¿Quiénes somos?
Grupo Roble forma parte del conglomerado de empresas Grupo Poma, formado hace más de 100 años en El Salvador por Bartolomé Poma, uno de los grupos más sólidos, de reconocido prestigio en la región.
Grupo Roble comienza sus operaciones en El Salvador en el área inmobiliaria en 1963, convirtiéndose en pionero de la construcción de soluciones habitacionales en serie y centros comerciales. Con más de 60 años de experiencia ha consolidado sus divisiones de negocio en la construcción y desarrollo de centros comerciales, complejos habitacionales, centros corporativos y hoteles en toda la región.
Actualmente Grupo Roble tiene presencia en Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Colombia, República Dominicana y El Salvador, que es donde se encuentra su casa matriz.
La experiencia adquirida en la construcción de su primer centro comercial, Metrocentro San Salvador (1968), estableció la plataforma necesaria para iniciar el exitoso proceso de regionalización llegando a constituir cuatro marcas de centros comerciales en la actualidad: Metrocentro, Multiplaza, Unicentro y El Paseo.
Grupo Roble también construye y administra modernos complejos corporativos, equipados con la más alta tecnología en telecomunicaciones, seguridad y mantenimiento, así como una arquitectura de vanguardia. Ubicados en zonas privilegiadas de las diferentes capitales, nuestros centros corporativos cumplen con las exigencias del nuevo siglo: Plaza Roble y Escazú Corporate Center en Costa Rica , Bogotá Corporate Center en Colombia y próximamente un proyecto en Santo Domingo, República Dominicana.
Grupo Roble ha construido más de 60,000 soluciones habitacionales, cubriendo las necesidades de todos los segmentos de mercado en El Salvador y Panamá.
Adicionalmente, Grupo Roble es empresa hermana de Real Hotels & Resorts para quien construye hoteles de las marcas JW Marriott, Marriott, Intercontinental y Quality.
Nuestra Visión
Empresa modelo y líder en Latinoamérica, con claros lineamientos estratégicos y responsabilidad social, con procesos eficientes, con recursos humanos innovadores, comprometidos y apasionados y con una dirigencia participativa que promueve el crecimiento rentable de sus accionistas y la calidad de vida de los integrantes de la organización.
“Grupo Roble: la Oportunidad de Crecer”
Nuestra Misión
A través de un crecimiento sostenible, Grupo Roble ofrece la alternativa más confiable en el desarrollo de proyectos habitacionales y comerciales, con diseños y servicios de avanzada, dirigida a empresas y personas que buscan obtener soluciones tangibles con la mejor relación precio-valor futuro y, a su vez, busca estar en armonía con el medio ambiente y mejorar la calidad de vida de las comunidades en las que operamos.
Cultura de logro
Como uno de nuestros pilares de la organización, la cultura de logro se basa en establecer metas retadoras, pero realistas. Desarrollar planes y enforcarnos en alcanzarlos. Los problemas son resueltos apropiada y oportunamente, teniendo a nuestros clientes como prioridad, orientados al trabajo en equipo, siendo así 100% responsables por el cumplimiento de los objetivos asignados a nuestro puesto.
Cómo logramos una cultura de logro.
NUESTROS VALORES:
Comprometidos con
aportar a la calidad de vida y
al desarrollo socioeconómico desde nuestra fundación
60 000 soluciones habitacionales
Nos complace saber que hemos entregado proyectos de viviendas construidas bajo estándares de calidad y sostenibilidad en los países en los tenemos presencia.
20 centros comerciales
Nos enorgullece ser líderes en el desarrollo de centros para el comercio y entretenimiento, ubicados en zonas estratégicas.
4 centros corporativos
Nos da gusto operar espacios de alta funcionalidad para cumplir las exigencias corporativas del nuevo siglo.
Responsabilidad Social Empresarial
En la realización de cada proyecto nos preocupamos por:
Cumplir normas de seguridad y estándares de calidad
Aportar al bienestar social
Generar nuevos empleos
Coadyuvar al mejoramiento de la salud
Fortalecer el sistema educativo
Promover acciones para la sostenibilidad del medio ambiente
Nuestros programas de responsabilidad social tratan de motivar una cultura de capacitación a través de la creación de plataformas que propicien el desarrollo del ser humano y generen bienestar para las comunidades. A continuación, algunos de nuestros programas:
Parque del Bicentenario
Adecuación del espacio de las áreas verdes con el fin de propiciar a la comunidad lugares cómodos para realizar actividades recreativas y educativas.
Teatro Luis Poma
Restauración en 2002 del antiguo teatro conocido como Auditórium de CAESS, con el propósito contribuir al desarrollo de la cultura.
Escuela Superior de Economía y Negocios, ESEN
Fundación Poma y Grupo Roble son miembros fundadores de la ESEN, institución de educación superior creada en 1993. Actualmente brinda 3 carreras, con la misión de preparar integralmente a los futuros líderes de El Salvador.
Supérate – Fundación POMA
Inaugurado en el año 2011 gracias a los esfuerzos de Fundación Poma. El programa brinda formación complementaria en inglés, computación y valores a jóvenes provenientes de institutos nacionales ubicados en el departamento de La Libertad.
Libras de Amor
Programa de seguridad alimentaria nutricional de Fundación POMA para contribuir a la superación de la pobreza a través de una disminución significativa de la desnutrición infantil. Libras de Amor, anualmente beneficia a más de 100,000 personas en los departamentos de Santa Ana, Ahuachapán, Sonsonate y Morazán.
